Für die Beschäftigten in den Versicherungen haben wir nun erreicht, dass sie nun einen Teil ihrer Sonderzahlung pro Jahr in fünf zusätzliche freie Tage umwandeln können. Der weitgehende Anspruch erleichtert vielen Kolleginnen und Kollegen das Vereinbaren von Beruf und Familien- sowie Privatleben…

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