Deutsche Bank / Postbank: Absicherung in der Integration!
In einem umfas
senden Eckpunktepapier vereinbarten die Vertreter des Deutsche-Bank-Postbank-Konzerns und die Gewerkschaften Ende 2017 eine Einigung, die allen Beschäftigten des Unternehmens weitreichend absichert. Gerade in der heiklen Zeit des Zusammengehens des blauen und gelben Konzernteils gelten in den kommenden Jahren die bestehenden Tarifverträge, Besitzstände und Altersvorsorgen weiter, unterlegt von einem tariflichen Kündigungsschutz bis Ende Juni 2021 im gesamten Privatkundenteil des Konzerns. Ebenso erhalten bleibt das hohe Schutzniveau des Sozialplans der Deutschen Bank. Standortschließungen bedürfen künftig zwingend der Einigung mit den Betriebsräten…
Hier lesen Sie unsere Tarifinfo zum Eckpunktepapier…
Was aber ist damit zu erreichen? Ab sofort vermitteln wir allen interessierten Betriebsräten von Deutscher Bank und Postbank in einem neuen Seminar Wissen auf aktuellstem Stand, wie genau sie die Vereinbarungen des Eckpunktepapiers, der darauf basierenden Personalabbau-Instrumente im “Tarifvertrag Beschäftigungssicherung” und des Sozialplanes der Deutschen Bank zu Gunsten der Mitarbeiter/innen in ihren Betrieben anwenden können. Wir ordnen im Seminar Ihre Fragen ein, erklären gesetzliche Voraussetzungen und erarbeiten Lösungsmöglichkeiten für alle Beschäftigte, die von der Integration Deutsche Bank / Postbank betroffen sind…
Bei Interesse melden Sie sich gern per Mail an info@dbv-gewerkschaft.de an – wir organisieren für Sie als Gruppe ein Seminar in zeitlicher und örtlicher Nähe…
Am 14. / 15. Mai 2018 bieten wir dieses Seminar in Kassel an – hier können Sie sich informieren und anmelden…
Pro duale Krankenversicherung: Vielfalt statt Einheitsbrei – und sichere Arbeitsplätze!
Die Initiative pro duale Krankenversicherung wurde im Jahr 2017 vom Vorstand und Mitgliedern aus dem Versicherungsbereich des DBV – Gewerkschaft der Finanzdienstleister – ins Leben gerufen. Unser Ziel ist die Aufrechterhaltung des dualen Krankenversicherungs-Systems aus gesetzlichen und privaten Kassen in Deutschland. Wir sind überzeugt davon, dass die Einführung einer “Bürgerversicherung” an Stelle des Bewährten zu einer Abwanderung der Spitzenmedizin, zu einem massiven Verlust von Arbeitsplätzen in der Gesundheitswirtschaft und zu einer Verschlechterung der medizinischen Versorgung führen würde…
Hier lesen Sie mehr auf der Homepage Pro duale Krankenversicherung…
Willkommen beim Deutschen Bankangestellten-Verband!
Der DBV ist eine Branchengewerkschaft: Der zweitgrößte Berufsverband im deutschen Banken- und Finanzsektor verhandelt seit 1894 mit Weitsicht und Erfolg im Namen der Beschäftigten. Heute bietet er seinen 21.000 Mitgliedern arbeits- und sozialrechtliche Beratung in sechs Regionalverbänden. Darüber hinaus bündelt er die Interessen tariflich und außertariflich bezahlter Mitarbeiter und vertritt diese in den Betriebs- sowie Aufsichtsräten:
Lesen Sie unseren Leistungskorb hier zusammengefasst…
Unsere Seminare – nach Ihren Bedürfnissen…
Unsere DBV-Bildungs-GmbH bietet Ihnen darüber hinaus ein umfangreiches Angebot an Weiterbildungen für Ihren Arbeitsalltag: Hier erfahren Sie mehr…
Der DBV: Mit Überzeugung und Nachdruck
Der DBV vertritt die Interessen seiner Mitglieder in Banken und Versicherungen gegen die Sparpläne der Arbeitgeber vielerorten. Manche Verhandlungen gelingen nur mittels Arbeitskampf. So gingen wir in einem breiten Gewerkschaftsbündnis auf die Straße, um – letztlich mit Erfolg – gegen geplante Kürzungen des Gehalts und Besitzstandes von Postbank-Mitarbeitern vorzugehen…
DBV-Hauptversammlung bestätigt Kurs und Vorsitzenden
Gut aufgestellt und in starken Partnerschaften, unterstützt der DBV die Beschäftigten und Arbeitnehmer-Vertreter in Banken, Versicherungen und angeschlossenen Service-Gesellschaften – schnell, kompetent und unabhängig. Dies ist die Bilanz der DBV-Hauptversammlung 2017. In Wahlen wurde DBV-Bundesvorsitzender Stephan Szukalski einstimmig bestätigt, und auch die neuen Gremien bestimmt…
Hier lesen Sie unsere Info zur Hauptversammlung…
Digitalisierung: Wie betrifft sie die Finanzwirtschaft?
Im Jahr 2016 war „Digitalisierung“ das Schlagwort für alle, die sich mit der Veränderung von Arbeit befasst haben. Die Autoren entwarfen dabei sehr unterschiedliche Bilder: Die einen meinten, Banken seien bald überflüssig und mit ihnen die Mehrzahl der Mitarbeiter. Andere sahen schlicht die weitere technische Durchdringung aller Prozesse in den Häusern und auch neue Geschäftsarten, so wie ja das Leben allgemein auf den digitalen Weg umschwenkt – sowohl mit Gefahren als auch mit neuen Möglichkeiten für Beschäftigte. Eher selten dagegen die Sicht, dass Banken und Versicherungen bereits gut unterwegs seien in der Digitalisierung, beziehungsweise weniger betroffen. Klare Antworten lassen sich aus diesem Spektrum nicht ableiten. Wir geben Ihnen in einer kleinen Serie einige Einblicke, wie wir die Auswirkungen der Digitalisierung bewerten…
Digitalisierung (1): Fintechs…
Digitalisierung (2): Bankfilialen…
Digitalisierung (3): Marktfolge…
Der DBV-Internetauftritt auch mobil
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